Breaking Stereotypes

Project @ a Glance

Customer: Breaking Stereotypes
Location: Ελλάδα
Year Completed: 2019
Sector Δημόσιος Τομέας

Η Crowdpolicy υλοποίησε τη διαδραστική πλατφόρμα http://breakingstereotypes.eu/, η οποία φιλοξενεί δυνατότητες ηλεκτρονικών διαβουλεύσεων και  ψηφιακές υπηρεσίες, στο πλαίσιο του έργου “Breaking Stereotypes”.

 

Δημιουργία Ισχυρών Τοπικών Συμμαχιών για την Άρση των Στερεοτύπων

Σκοπός του Έργου “BREAK” είναι να σπάσει τα υφιστάμενα κοινωνικά στερεότυπα και τις αντιλήψεις που δυσχεραίνουν την πρόσβαση των Ρομά στην αγορά εργασίας, αναπτύσσοντας και αξιολογώντας τις επιπτώσεις μιας πολύ-συμμετοχικής μεθοδολογίας.

Μετά από την ανάδειξη και προβολή θετικών προτύπων Ρομά, δηλαδή μελών των κοινοτήτων που κατάφεραν να προχωρήσουν στην εκπαίδευση και στην απασχόληση, καθώς και δράσεις ενημέρωσης, εκπαίδευσης και κινητοποίησης όλων των εμπλεκόμενων μερών σε τοπικό επίπεδο, το Έργο “BREAK” στοχεύει στη δημιουργία τοπικών συμμαχικών προώθησης της ένταξης των μελών των κοινοτήτων Ρομά στην αγορά εργασίας με ισότιμους όρους.

 

Οι Ρομά αποτελούν μια από τις πιο ευάλωτες κοινωνικές ομάδες στην Ελλάδα, με τα ποσοστά ανεργίας της ομάδας στόχου να αγγίζουν το 100% σε κάποιες περιοχές. Ο αποκλεισμός των Ρομά από την αγορά εργασίας οφείλεται, στο χαμηλό εκπαιδευτικό τους επίπεδο, στην ανεπαρκή ή και ελλιπή πρόσβαση τους στην εκπαίδευση, καθώς και στην επίδραση των στερεοτύπων. Τα στερεότυπα σχετίζονται με τη διαμόρφωση μιας “κατασκευασμένης” αντίληψης, σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ταυτότητας αλλά και τις εκπαιδευτικές και επαγγελματικές δυνατότητες και προοπτικές των μελών των κοινοτήτων Ρομά.

 

Ομάδες – Στόχος

Στόχοι του Έργου

Το Έργο “Breaking Stereotypes” έχει ως στόχους τους εξής:

  • Την ανάπτυξη, την πιλοτική εφαρμογή και την αξιολόγηση του αντίκτυπου μίας πολύπλευρης μεθοδολογίας για την καταπολέμηση των στερεοτύπων των Ρομά, σε τοπικό και εθνικό επίπεδο, με επίκεντρο την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
  • Την ανάπτυξη και διάδοση πρότυπων περιπτώσεων μέσα από τον εντοπισμό θετικών παραδειγμάτων και την αφήγησή τους.
  • Την κινητοποίηση και συνεργασία των μελών των κοινοτήτων Ρομά, ιδιαίτερα των γυναικών, για να ξεπεραστούν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν κατά την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, μέσω καθοδήγησης και υποστήριξης.
  • Τη συνεργασία με τις τοπικές αρχές (Δήμους) προκειμένου να ευαισθητοποιήσουν και να εκπαιδεύσουν τις οργανώσεις εργοδοτών, με στόχο την υπέρβαση των στερεοτύπων και να προωθήσουν την απασχόληση των Ρομά στην αγορά εργασίας.
Print Friendly, PDF & Email